Buongiorno,
l'elenco del personale attualmente in servizio riporta n° 80 ore settimanali ciascuno. Si chiede conferma. Grazie

Oggetto: Richiesta chiarimenti in merito al Servizio di Pulizia – [Inserire CIG]

Con la presente, in riferimento alla documentazione di gara e in particolare alle specifiche del servizio, si richiedono i seguenti chiarimenti:

1. Sulla Clausola Sociale e Orario di Lavoro: Dall'analisi delle tabelle del personale e della clausola sociale, parrebbe emergere un'indicazione di circa 80 ore settimanali a persona. Si chiede conferma se tale dato sia un refuso, in quanto palesemente incongruo rispetto ai limiti massimi di legge . Si richiede pertanto di specificare l’esatto monte ore settimanale previsto per ogni singolo addetto attualmente impiegato nel servizio.

2. Sulla "Distribuzione" dei materiali di consumo: Nel Capitolato viene indicato "Distribuzione nei servizi igienici del materiale necessario come carta igienica e sapone e rotoloni asciugamani", si prega di specificare:

Se l'appalto preveda la sola attività di posizionamento/ricarica dei materiali (forniti dalla Stazione Appaltante);Oppure se l'acquisto e la fornitura di tali materiali (carta igienica, sapone, asciugamani) siano a totale carico dell'impresa aggiudicataria.

3. Dati tecnici per la quotazione (in caso di fornitura a carico della ditta): Qualora la fornitura dei materiali fosse a carico dell'impresa, al fine di formulare un'offerta economica congrua e professionale, si richiede di conoscere:

Il numero totale di servizi igienici (bagni) presenti nei vari edifici oggetto di appalto;Il numero di persone/dipendenti mediamente presenti nelle sedi;Se i servizi igienici siano soggetti ad apertura al pubblico o se l'uso sia riservato esclusivamente al personale interno.

In attesa di riscontro.

Cordiali Saluti.

Spett.le Ente, in riferimento ai 7.3. Requisiti di capacità tecnico-professionale lett. d),
con la presente si chiede se per "esecuzione negli ultimi dieci anni dalla data di pubblicazione della gara" si intendano gli anni 2016-2025 oppure l'arco temporale 08/05/2016-08/05/2026.

Spett.le Ente, In riferimento all'elenco del personale in clausola sociale, con la presente si chiede l'integrazione delle seguenti informazioni: monte ore settimanale svolto, data di assunzione, scatti di anzianità, ed eventuale fruizione della legge 104.

Spett.le Ente, con la presente si chiede se il sopralluogo debba essere effettuato presso tutte le sedi indicata all'art. 1 del capitolato, ovvero:
- Lanciano
- Vasto
- San Salvo
- Ortona
- Casoli
- Guardiagrele
oppure se possa essere effettuato solo presso le sedi di Lanciano.

Buongiorno,
in relazione alle informazioni di gara ricevute sul personale impegnato attualmente nell'appalto, Vi chiediamo se le 4 risorse interessate (che hanno un orario di servizio mensile pari a 80 h cad), riescono a coprire il servizio in tutte le sedi oggetto di appalto ? Oppure alcune sedi restano "scoperte" e quindi in questo caso bisogna prevedere delle assunzioni ulteriori per le attività ordinarie ?

Cordiali saluti

Spett.le Ente, in riferimento all'art. 18. BUSTA C - OFFERTA ECONOMICA del Disciplinare di gara,
con la presente si chiede conferma che con la dicitura "L’offerta economica, generata dal Sistema [...] deve indicare [...] : a) ribasso unico percentuale da applicare all’importo del servizio posto a base d’asta al netto degli oneri per la sicurezza e dei costi della manodopera entrambi non soggetti a ribasso", si intenda che il ribasso da indicare debba essere applicato all'importo di € 29.206,04 (quale Importo netto Servizi soggetto a ribasso).

Spett.le Ente, Considerando che l’importo per la manodopera è stato stimato sulla base di 73 ore settimanali, il monte ore complessivo che ne deriva per l’intero arco temporale di gara è pari a 5061 ore (per 16 mesi).
Dividendo l’importo previsto per la manodopera per il monte ore stimato (che indicativamente corrisponde a quello contrattuale dei dipendenti), se ne deduce un importo pari a 14,23€/h.
Con la presente Si chiede conferma che il monte ore richiesto sia pari a quello indicato sulla documentazione di gara (73 ore per settimana), e che il monte ore contrattuale dei dipendenti corrisponda realmente a 80 ore mese per dipendente (80 x 4 dipendenti x 16 mesi = 5.120 ore complessive).

Spett.le ente
a comprova di veridicità si chiede di ricevere documento in carta intestata dalla ditta uscente dell'elenco degli operatori che godono di clausola sociale con i riferimenti contrattuali e livello di assunzione con i relativi scatti di anzianità a chi sono stati applicati, per un corretto riassorbimento del personale.